Palkansaajan ääni ratkaisee. | Eurovaalit 2014

Taustoittavat artikkelit ja kirjoitukset

EKP:n pitäisi harjoittaa keveämpää rahapolitiikkaa

24.04.2014 | Heikki Taimio


EU-kansalaisia kuunnellaan - ensimmäinen eurooppalainen kansalaisaloite etenee

24.04.2014 | Päivikki Kumpulainen


Suomalaisia ja eurooppalaisia ääniä samapalkkaisuudesta

23.04.2014 | Outi Viitamaa-Tervonen


Laita mepin selkä seinää vasten!

01.04.2014 | Markus Penttinen


Kauppapolitiikka

01.04.2014 | Aleksi Kuusisto


Euroopan talouspolitiikka kuntoon

19.03.2014 | Ilkka Kaukoranta


Tuki osaajille/ Panostukset omaan tulevaisuuteemme

19.03.2014 | Pekka Pellinen


Syitä äänestää EU-vaaleissa, osa I: Komennusmiehet

19.03.2014 | Johanna Hellsten


Työelämän parantaminen Eu:n ykköshankkeeksi

19.03.2014 | Leila Kurki


Onnea Matti, Pekka, Vesa ja Juha

19.03.2014 | Tanja Lehtoranta


Suomi ulos EU:sta menestyvän Norjan seuraksi?

19.03.2014 | Markus Penttinen


Euroopan työmarkkinoille toimivuutta joukkokanteen avulla

19.03.2014 | Jaana Meklin


Eurooppalaisia työelämän pelisääntöjä tarvitaan

19.03.2014 | Pekka Ristelä


Pink Floyd on väärässä

12.03.2014 | Ritva Semi


Työsuojelu pois pakastimesta EU!

10.03.2014 | Kari Mäkelä


Suurten yritysten vastuullisuusraportointi pakolliseksi

10.03.2014 | Pekka Ristelä


Ponnisteluja EU:n työaikadirektiivin uudistamiseksi on jatkettava

10.03.2014 | Ari Åberg


Laadukkaat julkiset palvelut hyvinvoinnin ja kilpailukyvyn turvaajina

10.03.2014 | Päivikki Kumpulainen


Virolaisille mieluisin työkohdemaa on Suomi

10.03.2014 | Pirkko Nikula




19.03.2014

Syitä äänestää EU-vaaleissa, osa I: Komennusmiehet

Tänä vuonna Euroopan parlamentin pitäisi saada aikaan päätös lähetettyjen työntekijöiden täytäntöönpanodirektiivistä. Sanahirvityksellä viitataan yhteen EU:n tärkeimmistä kansalaisen perusvapauksista; jokaisella EU-kansalaisella on oikeus työskennellä toisessa EU-maassa.

 

Käytännössä tämä ei kuitenkaan ole sujunut aivan kitkattomasti, joten uudella täytäntöönpanodirektiivillä halutaan parantaa komennusmiesdirektiiviä. Samalla halutaan tarkentaa lainsäädäntöä, jolla ulkomaiseen työvoimaan liittyvät väärinkäytökset saataisiin loppumaan.

 

Toimeenpanodirektiiviä on väännetty jo kauan. Työvoimaa lähettävillä mailla kuten esimerkiksi Puolalla, on hyvin erilainen näkemys siitä, miten ulkomaalaisia työntekijöitä saisi valvoa. Rakennusalalle on nyt erittäin tärkeää, että direktiivin lopullisessa muodossakin maat saisivat säilyttää omat, kansalliset ulkomaisen työvoiman valvontakeinonsa, eikä niitä sidottaisi yhteen, kaikkia EU-maita sitovaan listaan.

 

Parlamentista työntekijän ystävä

 

EU-maiden työllisyys- ja sosiaaliministerit vahvistivat joulukuussa neuvoston kannan lähetettyjen työntekijöiden täytäntöönpanodirektiivistä. Kannassa maat saisivat edelleen käyttää omia, kansallisia valvontakeinojaan. Neuvoston kanta ei merkitse käsittelyn päättymistä. Neuvosto ja Euroopan parlamentti aloittavat seuraavaksi keskustelut näkemystensä yhteensovittamiseksi. Eli sillä, miten palkansaajamyönteinen uusi parlamentti on, on todellakin merkitystä rakennusalalla työskentelevälle.

 

Vääränlainen lopputulos voi olla kuolinisku esimerkiksi veronumerolle. Veronumeron ansiosta Suomen valtion kassaan on kilahtanut tuoreimman tiedon mukaan 160 miljoonaa euroa, jotka olisivat muuten jääneet saamatta. Valvontaviranomaisille veronumerollinen tunnistekortti on meillä yksi tärkeimmistä valvontakeinoista komennusmiesten osalta. Työsuojelupiirien ulkomaalaistarkastajille se on korvaamaton apuväline.

 

Direktiivin lopputuloksella on merkitystä myös meidän kaikkien kukkaromme kannalta; jos ulkomaalaiset työntekijät ovat Suomessa töissä samoilla ehdoilla kuin Suomen kansalaisetkin, ei kukaan pääse polkemaan rakentajien palkkoja.

 

Veronumero on korvaamaton apuväline

 

- Kaikilla rakennustyömailla työtä tekevillä on pitänyt olla veronumerollinen tunnistekortti noin vuoden ajan. Se on helpottanut työmaiden valvontaa selvästi, ulkomaalaistarkastaja Riku Rajamäki Etelä-Suomen AVI:n työsuojelun vastuualueelta kertoo.

 

Rajamäen mukaan täysin rikollisten yritysten toimintamalleja veronumerokäytäntömalli tuskin pystyy muuttamaan, mutta rajalla tasapainoileville yrityksille uusi laki on antanut motivaatiota panna asioita kuntoon.

 

Työsuojelun ulkomaalaistarkastajat toimivat kahdella tavalla; he tekevät yllätystarkastuksia työmaille ja sovittuja tarkastuksia yrityksiin.

 

- Työmailla tehtävien yllätystarkastuksien tarkoituksena on selvittää, mitä yrityksiä ja työntekijöitä siellä toimii ja tehdä rakentamisen ketjut läpinäkyviksi. Näiden tietojen perusteella tehdään sitten yritystarkastuksia, Rajamäki sanoo.

 

Rajamäen mukaan monilla työmailla törmää siihen, että ulkomaalaisia työntekijöitä pyritään "naamioimaan".

 

- Väitetään, että henkilö on suomalaisen yrityksen palveluksessa, mutta todellisuudessa hän työskenteleekin esimerkiksi virolaisen yrityksen laskuun.

 

Rajamäki pitäisi hyvin huolestuttavana sellaista kehitystä, että veronumeroa ei enää voisi käyttää valvonnan keinona.

 

- Veronumerolainsäädännön ansiosta rakennustyömailla on alettu suhtautua tunnistekorttiin aikaisempaa vakavammin. Samalla huomiota on kiinnitetty enemmän myös siihen, keitä ja minkä yrityksen palveluksessa olevia työntekijöitä siellä todellisuudessa työskentelee.

 

Vuoden 2013 aikana ulkomaalais- ja rakennustarkastajat tekivät yhteensä yli 400 tunnistekortteihin ja veronumeroihin keskittynyttä tarkastusta mestoilla. Lisäksi tarkastajat ovat tehneet poliisin, veroviranomaisten ja Eläketurvakeskuksen kanssa tarkastuksia sadoille työmaille. Yksistään Helsingissä työsuojelutarkastajat ja poliisi tekivät vielä yli 140 yhteistarkastusta.

 

- Sakkoja jaeltiin tunnistekorttiin liittyvistä puutteista lähes 20 rakennusalan yrityksen vastuuhenkilölle.




Johanna Hellsten

Juttu on julkaistu Rakentaja-lehdessä 2/2014